总编随感：拒绝平庸_王向东专栏

作为一个立志为金融与IT两大行业经理人提供跨界信息服务的互联网新媒体，《金融咨询网》又该如何在拒绝平庸的心态中去探索新的媒体价值？

在计世集团工作的十年，给我留下印象最深的人就是《IT经理世界》杂志的创始人王超；而给我留下印象最深的事就是2000年末看到《中国青年报》的一个评选结果：王超入选影响21世纪中国的100位年轻人。后来，在我创办《新金融世界》杂志的历程中，超总的大家风范也给了我很多的影响，用媒体人的思想和智慧去影响并推动金融行业的创新，始终是我们心中的使命感。

其实，一个大智慧者给予我们的影响更多是隐于无形，犹如乔布斯留给人们的不仅仅是精致而好用的iPhone和iPad。每个人天生都有惯性和惰性，从内心深处都畏惧改变与创新，而这也恰恰成为一个人在职业发展中不断进取的瓶颈，因为选择平庸的心态，将使优秀和卓越的感觉渐渐离我们远去。今天身在职场，做什么并不重要，关键是你能否做到最好。

不争的事实告诉世人，新的互联网生产力和新的数字化革命浪潮，正在无情地颠覆着一些与信息处理密切相关的传统产业，并残酷地淘汰着一批又一批曾经辉煌而今平庸的企业。从模拟的摩托罗拉到数字的诺基亚，从智能的苹果到艳丽的三星，移动电话20年的发展书写了众多的创新传奇。2012年最让人们感到巨大反差的一幕是：当具有131年历史的胶片巨头柯达公司宣布申请破产保护之时，仅仅只有8岁年龄的社交媒体新锐Facebook以1000亿美元的股票市值正式登陆纳斯达克。

在从传统纸媒体人向网络媒体人的转型中，我们今天思考最多的就是——数字化革命究竟将如何改变传统媒体产业形态，传统媒体以及传统媒体人将如何完成一次艰难并危险的转型之旅。是什么样的竞争力可以让我们继续立于数字化革命的潮头，继续引领产业和行业发展的未来之路。作为一个立志为金融与IT两大行业经理人提供跨界信息服务的互联网新媒体，《金融咨询网》又该如何在拒绝平庸的心态中去探索新的媒体价值？

下面是我2009年末写给当时《新金融世界》团队全体同仁的一封长信中的最后一段，今天看起来对于我们所致力的《金融咨询网》的新事业同样有益，它也是触发我用“拒绝平庸”的题目撰写这篇随感的原因：

“媒体行业在竞争中求发展，优胜劣汰是不变的真谛。媒体事业的发展也是在一种动平衡中不断前行，大家一定要用一种变革的思维去审视自身的不足，摈弃静态的思维观念，在事业发展中改变原有的节奏和惯性，与我们的媒体事业一同成长。

我记得曲晓东先生2002年到《计算机世界》报参加第一次报社例会时说：

这是一个不平凡的时代，计算机世界报人拒绝平庸。拒绝平庸，也是我后来推动《新金融世界》事业发展所一直信守的准则，我也希望它能够成为《新金融世界》团队每个人做人做事的准则。

按照拒绝平庸的准则去看我们的每一个媒体业务，我们可能都会发现一些不足从而制定出更高的追求目标，这也许就是我们常干常新的媒体事业，一个永无止境的‘短跑马拉松’。

用拒绝平庸的标准去审视我们的会议，我们是否可以在会后给用户代表和企业代表再多打一次电话，寻找我们会议产品服务中的优点与不足，以便在下一次的会议中加以改进；我们是否可以在一期杂志出版后，做一些细致的评刊和作者、读者的电话拜访，以便能够把内容提升到更加满足读者需要的程度；我们是否可以在了解客户的基础上，依靠智慧通过方案策划的顾问式销售方法去更好地满足企业的产品宣传需要。

我们的记者编辑是否可以变得更加有激情？我们的客户经理是否可以变得更加有狼性？我们的会议经理是否可以变得更加有亲和力？只要我们有拒绝平庸的准则，我们都可以做得更好。”